Gezocht: Koster/Coördinator kerkgebouw
Goede Herderkerk Emmen
10 uur per week
Als gevolg van de aankomende pensionering van de huidige koster, is de Goede Herderkerk te Emmen op zoek naar een Koster/Coördinator kerkgebouw voor 10 uur per week vanaf 1 december 2024. Een leuke baan met veel afwisseling, waarin je veel vrijheid krijgt om een deel van de uren op voor jou geschikte momenten in te vullen!
In de functie van Koster/Coördinator kerkgebouw ben jij het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van het kerkgebouw van de Goede Herderkerk. Tevens zorg je er onder andere voor dat het kerkgebouw er altijd netjes en schoon bij ligt. Je doet dit niet alleen, maar werkt hierbij samen met een groep vaste vrijwilligers en een groep vrijwilligers die inzetbaar is op projectbasis. Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor de coördinatie van deze vrijwilligers.
Als Koster / Coördinator kerkgebouw maak je tevens vroegtijdig een jaar- en/of weekrooster van de diverse activiteiten die plaatsvinden in de Goede Herderkerk. Denk hierbij aan activiteiten die georganiseerd worden vanuit de gemeente, maar ook aan externe verhuuractiviteiten (zoals o.a. concerten). Je maakt een planning en instructie voor de vrijwilligers en zorgt ervoor dat de communicatie hierover soepel verloopt. Met jouw aanspreekpunt van de Commissie van Beheer maak je goede werkafspraken. Tevens kun je altijd op deze persoon terugvallen.
Wat ga je doen?
Een greep uit de diverse werkzaamheden die je zult uitvoeren in deze veelzijdige functie:
– Het – in veel voorkomende gevallen – fungeren als eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van het kerkgebouw;
– Het inplannen, instrueren en aansturen van de vrijwilligers en hulpkosters (de hulpkosters zijn inzetbaar voor de zondagen);
– Het voeren van overleg met diverse partijen (waaronder organisatoren van activiteiten, commissies uit de gemeente en externe partijen);
– Het voeren van een administratie (o.a. bestaande uit offertes voor de verhuur van de zalen en de inkoop van diverse goederen);
– Het houden van toezicht op het kerkgebouw en inventaris en controle op nakoming van afspraken;
– Het schoonhouden van het kerkgebouw (met behulp van vrijwilligers).
Wat breng je mee?
Je herkent je in de volgende punten:
– Je beweegt je gemakkelijk onder de mensen;
– Je bent spontaan, vriendelijk en behulpzaam;
– Je kunt anderen enthousiasmeren en bent in staat om vrijwillige hulp te organiseren;
– Je bent in staat om je werk op een slimme manier te organiseren;
– Je bent in staat om je flexibel op te stellen, maar kunt daarbij wel je eigen grenzen bewaken;
– Je bent in staat om duidelijk te communiceren;
– Je bent integer.
Verder voldoe je aan de volgende functie eisen:
– Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
– Je beschikt over BHV/EHBO of bent bereid dit te behalen;
– Je onderschrijft het christelijk geloof en bent in staat om vanuit deze overtuiging met toewijding de taken binnen de geloofsgemeenschap van de Goede Herderkerk te vervullen;
– Indien je beschikt over ervaring met coördinerende werkzaamheden is dit een pré.
Bij een eventuele aanstelling wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Gezien de aard van de functie is het wenselijk dat je op korte afstand (maximaal 30 minuten) van het kerkgebouw woont, zodat je in staat bent om snel in te spelen op bijzondere situaties.
Wat bieden wij?
– Een jaarcontract voor 10 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
– Een marktconform salaris conform salarisschaal 2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Kosters 2024 van Steunpunt Kerkenwerk;
– Een onregelmatigheidstoeslag van 25% bovenop het bruto salaris, welke van toepassing is bij werkzaamheden die plaatsvinden buiten reguliere werktijden (vanaf 18:00 uur), indien het werk erom vraagt;
– Een maandelijkse onkostenvergoeding van € 50,-;
– Pensioenregeling;
– 8% vakantietoeslag;
– Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 3,75%;
– Een provisieregeling van 25% bovenop het bruto salaris, welke van toepassing is bij extra werkzaamheden (zoals concerten etc.).
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden over deze functie en lijkt dit jou een leuke uitdaging? Dan ontvangen we je graag je sollicitatiebrief en CV! Jouw sollicitatie kan gestuurd worden naar cvb@gkv-emmen.nl
Reageren kan tot en met maandag 18 november 2024. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47.
Vragen?
Bij vragen over de inhoud van de functie of de procedure kun je contact opnemen met Marco Kamp (Commissie van Beheer) via het telefoonnummer: 06-52490169.